Agilista

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Ajudar a expandir o time de agilidade, promovendo a maturidade dos times e apoiando a evolução da agilidade operacional.

Responsabilidades e atribuições

Atuar, Habilitar e Fornecer suporte a práticas ágeis para iniciativas, times e estruturas

Promover visibilidade e adoção do ciclo de melhoria contínua dentro dos times e estruturas.

Treinar e Mentorear times e pessoas na execução de métodos ágeis.

Facilitar, Promover e Habilitar pessoas a facilitar cerimônias e dinâmicas ágeis.

Apoiar no desenho e criação de processos sistêmicos e visões, priorizando sempre a visibilidade e o processo enxuto e agilidade, promovendo a maturidade dos times e apoiando a evolução da agilidade operacional.

Requisitos e qualificações

Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKR)

Ter atuado com times SM

Foco em entregas

Voltado para resultados

Perfil Colaborativo

Informações adicionais

Vaga 100% remoto

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista RH
Etapa 3: Entrevista Técnica
Etapa 4: Contratação

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