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Gerente de Projetos

Descrição da vaga

Somos especialistas em transformação corporativa, impulsionando o crescimento por meio da inovação e tecnologia. Com a expertise em Business Agility, a wBrain combina tecnologia e estratégia para impulsionar a competitividade de seus clientes, oferecendo soluções que otimizam processos, reduzem custos e potencializam resultados.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Avalia os riscos, restrições e premissas junto com o time do projeto
  • Monitora o andamento do projeto e comunica o status e resultados aos stakeholders;
  • Lidera, organiza e registra as informações das reuniões de status;
  • Faz a gestão das contratações do projeto em conjunto com o time do projeto.
  • Cria o Plano de Comunicação do projeto contendo cerimônias, participantes e cadência.
  • Faz a gestão do cronograma do projeto periodicamente reportando os indicadores realizado X baseline, marcos e responsável por cada atividade.
  • Cria a EAP do projeto em conjunto com o time e monitora mudanças de escopo.
  • Lidera a criação e atualização do status report do projeto em conjunto com o Product Owner / Project Leader.
  • Conciliação dos pagamentos do projeto X reports de controladoria
  • Registra e comunica as decisões do projeto formalizando-as através de ata e email
  • Assegurar a aplicação da metodologia de gestão de projetos mais coerente e adequada para o contexto do projeto de acordo com os padrões e políticas definidos pelo Portfolio.
  • Gerenciamento de conflitos, facilitador entre as áreas para análise e definição das melhores soluções para o objetivo do projeto;
  • Participar das cerimônias dos times sempre que necessário.

Requisitos e qualificações

Habilidades:

  • Capacidade de atuar em ambientes altamente complexos e ambiguos
  • Conhecimento e experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban e etc)
  • Experiência em liderar discovery, mapeamento de processos, análise de viabilidade, stakeholders e etc
  • Experiência atuando em times multifuncionais e projetos regulatórios
  • Facilidade em se comunicar com diferentes níveis de senioridade

Informações adicionais

Híbrido: 2x por semana presencial (próximo ao mêtro Conceição)

Benefícios atrativos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo - People
  3. Etapa 3: Entrevista - Técnica (Cliente)
  4. Etapa 4: Contratação

Quero ser wBrainer!

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Aqui na wBrain, não transformamos apenas organizações; evoluímos pessoas. Somos um ecossistema de profissionais apaixonados por tecnologia, inovação e desafios.


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